Белорусские парламентарии планируют закрепить в Трудовом кодексе нормы, существенно ухудшающие условия труда. Что скажут профсоюзы?

30 июня Палата представителей рассмотрит в первом чтении проект закона «О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений». Документ предполагает имплементацию в Трудовой кодекс уже действующих декретов президента № 29 от 26 июля 1999 года и № 5 от 15 декабря 2014 года, сообщают Naviny.by.

contract

Рис.: praca-by.info

Декретом №29 в Беларуси была введена контрактная система найма на работу, а декрет №5 наделил нанимателей дополнительными правами. К примеру,  — как пишет автор «Навiн» Александр ЯРОШЕВИЧ, — руководители организаций получили право изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив работника не менее чем за 7 дней. Раньше работников нужно было предупреждать о таких изменениях за месяц.

Кроме того, руководитель получил право применять к работникам, нарушившим дисциплину, в качестве меры дисциплинарного взыскания депремирование на срок до двенадцати месяцев. Ранее за нарушение дисциплины предусматривались замечание, выговор и увольнение.

В декрете №5 также установлен перечень дискредитирующих обстоятельств увольнения, в соответствии с которыми трудовые договоры (контракты) могут быть расторгнуты руководителем до истечения срока их действия, и прочее.

«На сегодняшний день параллельно с Трудовым кодексом действуют декреты президента №29 и №5. Проект закона предполагает внесение положений действующих декретов в Трудовой кодекс. Учитывая, что всё будет в одном законодательном акте, то это будет удобнее для любого гражданина нашей страны», — рассказывает заместитель председателя Постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам Лариса БОГДАНОВИЧ.

По её словам, проект закона одобрен Федерацией профсоюзов Беларуси (ФПБ).

«Все изменения ими одобрены без замечаний», — говорит депутат.

Кто бы сомневался, учитывая подчинённый государству характер белорусских официальных профсоюзов, сохранивших с советских времён свою функцию распорядителя социальных благ (но никак не подателя, коим продолжает оставаться само государство), а не защитника трудовых прав.

Однако президентские декреты неоднократно критиковали Международная организация труда (МОТ) и белорусские независимые профсоюзы за их репрессивный характер.

В частности, как говорит лидер Белорусского конгресса демократических профсоюзов (БКДП) Александр ЯРОШУК, декрет №29 содержит в себе элементы принудительного труда, а также то, что Беларусь «становится единственной в мире страной временной занятости».

«В соответствии с этим декретом, все работники находятся на срочных трудовых контрактах. Они не могут сами распоряжаться своей судьбой, не могут увольняться. Когда мы говорили, что такая практика недопустима, то нам всегда отвечали, что это же декрет, который носит временный характер, а в Трудовом кодексе все прописано нормально. Принятие же этого закона будет означать, что Беларусь окончательно и бесповоротно становится единственной в мире страной временной занятости», — подчеркивает Ярошук.

Он считает принятие закона опасным шагом, который сузит и без того куцые права трудящихся. И напоминает, что недавно МОТ призвала белорусские власти отказаться от практики принудительного труда.

Лидер БКДП не сомневается, что закон будет одобрен депутатами. Тем не менее, он обратился с открытым (и, надо сказать, достаточно резким) письмом к министру труда и социальной защиты РБ Марианне ЩЁТКИНОЙ и депутатам Палаты представителей, чтобы попытаться предотвратить принятие одиозного документа.

«Вероятно, белорусская власть находится сегодня в такой стадии неадекватности, что запрограммирована закручивать гайки даже в той ситуации, когда это представляется самоубийством. На фоне социально-экономического кризиса она существенно обостряет свои риски принятием таких одиозных законов. Такие шаги будут вызывать не только недовольство среди трудящихся, но и не являются стимулированием высокопроизводительного труда», — уверен Александр Ярошук.

В свою очередь, Геннадий ФЕДЫНИЧ, председатель профсоюза РЭП, считатет, что «вопрос об отмене контрактов актуальности не потеряет».

«Почему решили внести нормы декретов в Трудовой кодекс, вполне очевидно, — сказал он в интервью сетевому изданию Praca-by.info. — По нашему законодательству указы и декреты президента не могут быть долговечными. Понятно, что депутаты Палаты представителей решили внести изменения в Трудовой кодекс перед окончанием полномочий не по своей инициативе, а по команде из Администрации президента. Власти решили наплевать на точку зрения Международной организации труда (МОТ) и делают всё назло не только независимым профсоюзам, но и профсоюзам, входящим в ФПБ (хотя те промолчат).

Но даже если ущемляющие права работников нормы закрепят в Трудовом кодексе, это не отменяет того, что они противоречат международным конвенциям, которые ратифицировала Беларусь. Вопрос об отмене контрактов актуальности не потеряет. А депутатам Палаты представителей нужно помнить, что имена принявших участие в голосовании будут всем известны. И мы сделаем так, чтобы народ знал своих «героев». Особенно тех, кто решит баллотироваться на новый срок. Просто так депутатам и власти это с рук не сойдёт».

Александр БУХВОСТОВ, председатель Свободного профсоюза металлистов, также считает, что «следует ожидать неприятных для белорусских властей последствий».

«Действия властей объяснимы. Нормы декретов противоречили Трудовому кодексу. Мы бились за отмену декретов, но власти, наоборот, решили закрепить их положения в Трудовом кодексе. Продолжается целенаправленная политика закабаления рабочих и недопущения возможности проявления их протестного настроения. Непонятно, на что рассчитывают власти, идя на обострение отношений с МОТ, в рекомендациях которой чёрным по белому говорится о необходимости отмены положений, содержавшихся в декретах №29 и №5. Возможно, они полагают, что в связи с налаживанием политических отношений с Западом,  там на это закроют глаза. Но думаю, следует ожидать негативной реакции МОТ и неприятных для белорусских властей последствий.

Станет ли теперь сложнее добиться отмены ущемляющих права рабочих положений? Процедурно да, ведь ранее для этого требовался лишь один росчерк пера Александра Лукашенко. Но по сути ничего не изменилось. Всё по-прежнему зависит от него, а заставить его пойти на попятную может только солидарность рабочих».

_________

30-го июня 2016 года около 13 часов дня в стенах Национального Собрания был торжественно исполнен гимн Республики Беларусь. Его исполнение знаменовало собой закрытие 9-й сессии Палаты Представителей Национального Собрания. Ранее включенный в повестку дня вопрос «О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений», предусматривающий имплементацию норм Декрета №29 и Декрета №5 в Трудовой Кодекс из повестки дня был исключён и не рассматривался. Об этом сообщил Александр ЯРОШУК на сайте БКДП.

Произошло ли это в результате протестов независимых профсоюзов, прессы, или нет, — пишет он, — не имеет значения, важен результат. А он налицо, поскольку выиграно время, пусть несколько месяцев, пусть полгода. Фактор времени сегодня для нас имеет решающее значение, поскольку оно работает на нас… Осенью в стране будет другая ситуация, другое её качество, и мы найдём новые возможности влиять, чтобы и этот, и другие подобные законы на свет не появлялись…

По материалам интернет-изданий


Add Your Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*


1 + девять =

Мы в facebook

Мы Вконтакте

Мы в facebook

Мы Вконтакте

Белорусские парламентарии планируют закрепить в Трудовом кодексе нормы, существенно ухудшающие условия труда. Что скажут профсоюзы?

contract 01/07/2016

30 июня Палата представителей рассмотрит в первом чтении проект закона «О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений». Документ предполагает имплементацию в Трудовой кодекс уже действующих декретов президента № 29 от 26 июля 1999 года и № 5 от 15 декабря 2014 года, сообщают Naviny.by.

contract

Рис.: praca-by.info

Декретом №29 в Беларуси была введена контрактная система найма на работу, а декрет №5 наделил нанимателей дополнительными правами. К примеру,  — как пишет автор «Навiн» Александр ЯРОШЕВИЧ, — руководители организаций получили право изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив работника не менее чем за 7 дней. Раньше работников нужно было предупреждать о таких изменениях за месяц.

Кроме того, руководитель получил право применять к работникам, нарушившим дисциплину, в качестве меры дисциплинарного взыскания депремирование на срок до двенадцати месяцев. Ранее за нарушение дисциплины предусматривались замечание, выговор и увольнение.

В декрете №5 также установлен перечень дискредитирующих обстоятельств увольнения, в соответствии с которыми трудовые договоры (контракты) могут быть расторгнуты руководителем до истечения срока их действия, и прочее.

«На сегодняшний день параллельно с Трудовым кодексом действуют декреты президента №29 и №5. Проект закона предполагает внесение положений действующих декретов в Трудовой кодекс. Учитывая, что всё будет в одном законодательном акте, то это будет удобнее для любого гражданина нашей страны», — рассказывает заместитель председателя Постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам Лариса БОГДАНОВИЧ.

По её словам, проект закона одобрен Федерацией профсоюзов Беларуси (ФПБ).

«Все изменения ими одобрены без замечаний», — говорит депутат.

Кто бы сомневался, учитывая подчинённый государству характер белорусских официальных профсоюзов, сохранивших с советских времён свою функцию распорядителя социальных благ (но никак не подателя, коим продолжает оставаться само государство), а не защитника трудовых прав.

Однако президентские декреты неоднократно критиковали Международная организация труда (МОТ) и белорусские независимые профсоюзы за их репрессивный характер.

В частности, как говорит лидер Белорусского конгресса демократических профсоюзов (БКДП) Александр ЯРОШУК, декрет №29 содержит в себе элементы принудительного труда, а также то, что Беларусь «становится единственной в мире страной временной занятости».

«В соответствии с этим декретом, все работники находятся на срочных трудовых контрактах. Они не могут сами распоряжаться своей судьбой, не могут увольняться. Когда мы говорили, что такая практика недопустима, то нам всегда отвечали, что это же декрет, который носит временный характер, а в Трудовом кодексе все прописано нормально. Принятие же этого закона будет означать, что Беларусь окончательно и бесповоротно становится единственной в мире страной временной занятости», — подчеркивает Ярошук.

Он считает принятие закона опасным шагом, который сузит и без того куцые права трудящихся. И напоминает, что недавно МОТ призвала белорусские власти отказаться от практики принудительного труда.

Лидер БКДП не сомневается, что закон будет одобрен депутатами. Тем не менее, он обратился с открытым (и, надо сказать, достаточно резким) письмом к министру труда и социальной защиты РБ Марианне ЩЁТКИНОЙ и депутатам Палаты представителей, чтобы попытаться предотвратить принятие одиозного документа.

«Вероятно, белорусская власть находится сегодня в такой стадии неадекватности, что запрограммирована закручивать гайки даже в той ситуации, когда это представляется самоубийством. На фоне социально-экономического кризиса она существенно обостряет свои риски принятием таких одиозных законов. Такие шаги будут вызывать не только недовольство среди трудящихся, но и не являются стимулированием высокопроизводительного труда», — уверен Александр Ярошук.

В свою очередь, Геннадий ФЕДЫНИЧ, председатель профсоюза РЭП, считатет, что «вопрос об отмене контрактов актуальности не потеряет».

«Почему решили внести нормы декретов в Трудовой кодекс, вполне очевидно, — сказал он в интервью сетевому изданию Praca-by.info. — По нашему законодательству указы и декреты президента не могут быть долговечными. Понятно, что депутаты Палаты представителей решили внести изменения в Трудовой кодекс перед окончанием полномочий не по своей инициативе, а по команде из Администрации президента. Власти решили наплевать на точку зрения Международной организации труда (МОТ) и делают всё назло не только независимым профсоюзам, но и профсоюзам, входящим в ФПБ (хотя те промолчат).

Но даже если ущемляющие права работников нормы закрепят в Трудовом кодексе, это не отменяет того, что они противоречат международным конвенциям, которые ратифицировала Беларусь. Вопрос об отмене контрактов актуальности не потеряет. А депутатам Палаты представителей нужно помнить, что имена принявших участие в голосовании будут всем известны. И мы сделаем так, чтобы народ знал своих «героев». Особенно тех, кто решит баллотироваться на новый срок. Просто так депутатам и власти это с рук не сойдёт».

Александр БУХВОСТОВ, председатель Свободного профсоюза металлистов, также считает, что «следует ожидать неприятных для белорусских властей последствий».

«Действия властей объяснимы. Нормы декретов противоречили Трудовому кодексу. Мы бились за отмену декретов, но власти, наоборот, решили закрепить их положения в Трудовом кодексе. Продолжается целенаправленная политика закабаления рабочих и недопущения возможности проявления их протестного настроения. Непонятно, на что рассчитывают власти, идя на обострение отношений с МОТ, в рекомендациях которой чёрным по белому говорится о необходимости отмены положений, содержавшихся в декретах №29 и №5. Возможно, они полагают, что в связи с налаживанием политических отношений с Западом,  там на это закроют глаза. Но думаю, следует ожидать негативной реакции МОТ и неприятных для белорусских властей последствий.

Станет ли теперь сложнее добиться отмены ущемляющих права рабочих положений? Процедурно да, ведь ранее для этого требовался лишь один росчерк пера Александра Лукашенко. Но по сути ничего не изменилось. Всё по-прежнему зависит от него, а заставить его пойти на попятную может только солидарность рабочих».

_________

30-го июня 2016 года около 13 часов дня в стенах Национального Собрания был торжественно исполнен гимн Республики Беларусь. Его исполнение знаменовало собой закрытие 9-й сессии Палаты Представителей Национального Собрания. Ранее включенный в повестку дня вопрос «О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений», предусматривающий имплементацию норм Декрета №29 и Декрета №5 в Трудовой Кодекс из повестки дня был исключён и не рассматривался. Об этом сообщил Александр ЯРОШУК на сайте БКДП.

Произошло ли это в результате протестов независимых профсоюзов, прессы, или нет, — пишет он, — не имеет значения, важен результат. А он налицо, поскольку выиграно время, пусть несколько месяцев, пусть полгода. Фактор времени сегодня для нас имеет решающее значение, поскольку оно работает на нас… Осенью в стране будет другая ситуация, другое её качество, и мы найдём новые возможности влиять, чтобы и этот, и другие подобные законы на свет не появлялись…

По материалам интернет-изданий

By
@
backtotop