General Electric планирует сократить в Европе 6,5 тыс. рабочих мест

Американский гигант GeneralElectric (GE), предоставляющий технологические и финансовые услуги, планирует сократить в Европе в течение ближайших двух лет 6,5 тысяч рабочих мест после проведения реструктуризации корпорации. Профсоюзы выступают против уничтожения рабочих мест, требуя соблюдения прав работников во время процесса реструктуризации.

Фото: euronews

Фото: euronews

Решение о сокращении рабочих мест последовало после недавно состоявшейся сделки по приобретению компанией GE энергетического бизнеса французского концерна Alstom, обошедшегося ей в $17 млрд. Негативные последствия этого шага испытали на себе работники Германии, Бельгии, Испании, Франции, Италии, Великобритании и Швейцарии (сообщается, в частности, что в намерения GE входит увольнение 765 работников во Франции и 1,7 тыс. — в Германии). Профсоюзы этих стран упорно противостоят массовым сокращениям рабочих мест, требуя уважения прав работников на получение информации и проведения консультаций, а также учёта экономически жизнеспособных альтернатив.

«Как только сделка по приобретению была закрыта, GeneralElectric сразу же перестала выполнять свои обещания», – отметили как представители работников подразделений GE, в прошлом принадлежавших Alstom, так и других подразделений американской ТНК во время встречи, организованной в январе в Брюсселе под эгидой IndustriALL Европа.

«На кону будущее стратегических отраслей промышленности, от которых зависят производственные мощности энергопредприятий и энергетическая независимость Европы, – заявил Люк ТРАЙЭНГЛ, заместитель генерального секретаря IndustriALL Европа. – Только один лишь краткосрочный финансовый менеджмент не может решить производственные проблемы, с которыми сталкивается GE в Европе. Руководство Группы должно выполнить свои обязательства по поддержанию промышленных предприятий и профессиональных навыков работников».

Профсоюзы будут воздействовать на европейские и национальные государственные органы власти, обращая их внимание на промышленные и социальные риски, вызванные планом интеграции компании GE в отношении Alstom. Кроме того, в ближайшие недели профсоюзы намерены провести акции по мобилизации работников GE на заводском, национальном и европейском уровне.

«Решение о сокращении большого количества рабочих мест, принятое без попыток найти альтернативы – неприемлемо и не может способствовать устойчивому развитию, – говорит Кемаль ОЗКАН, заместитель генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL. – Наша профсоюзная семья будет продолжать оспаривать это решение».

Примечательно, что ещё на этапе переговоров по покупке GE энергетического бизнеса Alstom, в 2014 году, возникали беспокойства относительно возможного сокращения рабочих мест.

Но, как тогда заверил французский министр экономики Арно МОНТЕБУР (а именно французское правительство должно было одобрить сделку), этого не произойдёт. Более того, «GE предложила нам создать ещё тысячу рабочих мест в течение трёх лет, — сказал тогда Монтебур. — Мы сказали: обещания должны быть подкреплены. Поэтому мы предлагаем ввести финансовые санкции в размере 50 тыс. евро за каждое несозданное рабочее место. Это прецедент».

«Нам обещают тысячу рабочих мест, — сомневались, в свою очередь, сотрудники Alstom. –  Но будет ли это тысяча полноценных мест? А что будет с совместными подразделениями? Мы ничего не знаем. А отделения, контролирующие заказы – что будет с ними? Ничего не ясно…»

В итоге GE пока не отказывается от создания во Франции новых рабочих мест, — но всё это будет потом. А пока увольняет более 700 своих французских сотрудников. И ещё около 6 тыс. по всей остальной Европе, — при чём там, где создавать рабочие места они, в отличии от Франции, вообще не обещали.

По материалам интернет-печати


Add Your Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*


− 1 = восемь

Мы в facebook

Мы Вконтакте

Мы в facebook

Мы Вконтакте

General Electric планирует сократить в Европе 6,5 тыс. рабочих мест

The logo of U.S. conglomerate General Electric is pictured at the company's site in Belfort, April 27, 2014. REUTERS/Vincent Kessler 13/02/2016

Американский гигант GeneralElectric (GE), предоставляющий технологические и финансовые услуги, планирует сократить в Европе в течение ближайших двух лет 6,5 тысяч рабочих мест после проведения реструктуризации корпорации. Профсоюзы выступают против уничтожения рабочих мест, требуя соблюдения прав работников во время процесса реструктуризации.

Фото: euronews

Фото: euronews

Решение о сокращении рабочих мест последовало после недавно состоявшейся сделки по приобретению компанией GE энергетического бизнеса французского концерна Alstom, обошедшегося ей в $17 млрд. Негативные последствия этого шага испытали на себе работники Германии, Бельгии, Испании, Франции, Италии, Великобритании и Швейцарии (сообщается, в частности, что в намерения GE входит увольнение 765 работников во Франции и 1,7 тыс. — в Германии). Профсоюзы этих стран упорно противостоят массовым сокращениям рабочих мест, требуя уважения прав работников на получение информации и проведения консультаций, а также учёта экономически жизнеспособных альтернатив.

«Как только сделка по приобретению была закрыта, GeneralElectric сразу же перестала выполнять свои обещания», – отметили как представители работников подразделений GE, в прошлом принадлежавших Alstom, так и других подразделений американской ТНК во время встречи, организованной в январе в Брюсселе под эгидой IndustriALL Европа.

«На кону будущее стратегических отраслей промышленности, от которых зависят производственные мощности энергопредприятий и энергетическая независимость Европы, – заявил Люк ТРАЙЭНГЛ, заместитель генерального секретаря IndustriALL Европа. – Только один лишь краткосрочный финансовый менеджмент не может решить производственные проблемы, с которыми сталкивается GE в Европе. Руководство Группы должно выполнить свои обязательства по поддержанию промышленных предприятий и профессиональных навыков работников».

Профсоюзы будут воздействовать на европейские и национальные государственные органы власти, обращая их внимание на промышленные и социальные риски, вызванные планом интеграции компании GE в отношении Alstom. Кроме того, в ближайшие недели профсоюзы намерены провести акции по мобилизации работников GE на заводском, национальном и европейском уровне.

«Решение о сокращении большого количества рабочих мест, принятое без попыток найти альтернативы – неприемлемо и не может способствовать устойчивому развитию, – говорит Кемаль ОЗКАН, заместитель генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL. – Наша профсоюзная семья будет продолжать оспаривать это решение».

Примечательно, что ещё на этапе переговоров по покупке GE энергетического бизнеса Alstom, в 2014 году, возникали беспокойства относительно возможного сокращения рабочих мест.

Но, как тогда заверил французский министр экономики Арно МОНТЕБУР (а именно французское правительство должно было одобрить сделку), этого не произойдёт. Более того, «GE предложила нам создать ещё тысячу рабочих мест в течение трёх лет, — сказал тогда Монтебур. — Мы сказали: обещания должны быть подкреплены. Поэтому мы предлагаем ввести финансовые санкции в размере 50 тыс. евро за каждое несозданное рабочее место. Это прецедент».

«Нам обещают тысячу рабочих мест, — сомневались, в свою очередь, сотрудники Alstom. –  Но будет ли это тысяча полноценных мест? А что будет с совместными подразделениями? Мы ничего не знаем. А отделения, контролирующие заказы – что будет с ними? Ничего не ясно…»

В итоге GE пока не отказывается от создания во Франции новых рабочих мест, — но всё это будет потом. А пока увольняет более 700 своих французских сотрудников. И ещё около 6 тыс. по всей остальной Европе, — при чём там, где создавать рабочие места они, в отличии от Франции, вообще не обещали.

По материалам интернет-печати

By
@
backtotop