В Беларуси идёт рекордное расслоение населения по доходам, — «Информационный портал banki24.by»

В Беларуси идет рекордное расслоение населения по доходам: богатые белорусы богатеют, а бедные становятся всё беднее богатых. Об этом пишет информационный портал banki24.by. Медианные зарплаты в регионах заметно отличаются от средних показателей. Ну, а самые часто встречаемые заработки вдвое ниже, чем «средняя температура по больнице».

d5391639b0cd8840fbf37e8096828308

Каждый месяц Белстат публикует информацию о средних начисленных зарплатах. Такая зарплата вычисляется просто: бухгалтер делит фонд зарплаты на количество работников.

Ежемесячно в статорганы отчитываются крупные и средние организации. Малые и микро-организации сдают статистику лишь раз в году. Так как зарплаты в малом бизнесе обычно ниже, оперативные данные обычно завышают реалии в стране.

Ещё один фактор завышения — расслоение разных работников по доходам. Поскольку при расчёте средней все зарплаты сваливаются в «общий котел», работники с высокими зарплатами больше влияют на совокупный результат, чем работники с низкими.

Стоит помнить и о том, что в начисленную зарплату включаются подоходный налог (13%, — и 9% для айтишников)и взнос работника в ФСЗН (1%). Абсолютное большинство занятых в госсекторе также платит профсоюзные взносы (обычно 1% от зарплаты).

Чтобы получить более адекватную картину зарплат белорусов, нужно посмотреть на медианную и модальную зарплату. Эти показатели статорганы считают дважды в год — по итогам мая и ноября.

Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой проранжированы по 50% работников. Модальная зарплата — это самая часто встречаемая зарплата в ряду распределения по доходам.

Так как в любом обществе есть зарплатное неравенство, практически всегда медианная и модальная зарплата ниже средней. В мае 2020 года средняя зарплата составила 1 228 BYN, медианная — 893,9 BYN, модальная — 634,3 BYN. Медианная зарплата была ниже средней на 27,2%, модальная — на 48,3%.

Замеры медианной зарплаты идут уже несколько лет подряд, отмечается постоянный рост разницы между «медианой» и «средней». Если в мае-2013 такая разница составляла 19%, то в мае-2014 — 20,5%, в мае-2015 — 21,7%, в мае-2016 — 23,7%, в мае-2017 — 24,7%, в мае-2018 — 24,9%, в мае-2019 — 25,1%.

Динамика медианной зарплаты говорит о растущем материальном расслоении белорусов. Средняя зарплата увеличивается в основном за счёт людей с высоким заработком, а низкооплачиваемые работники отстают.

Самыми редкими, естественно, являются зарплаты свыше 10 000 BYN — в мае 2020 г. их имели всего 4 740 человек, или 0,2%. Большинство людей с зарплатой 10 000 BYN работали на предприятиях Минска — 4 209 человек. В областях такие высокие зарплаты встречались на порядок реже: в Брестской — 72 человека, в Витебской — 56, в Гомельской — 65, в Гродненской — 68, в Минской — 230, в Могилевской — 40.

Львиная доля работников с зарплатой 10 000 BYN трудилась в IT-секторе — 3 574 человека, из которых 3 415 человек — в Минске.

Айтишники крупных и средних компаний Минска дают абсолютное большинство высокооплачиваемых рабочих мест Беларуси. В частности, в IT-секторе столицы зарплату от 5 000 до 7000 BYN начислили 6 190 человек, что соответствует 51,2% всех таких людей в Беларуси, а в диапазоне от 7 000 до 10 000 BYN около 73% работников являлись айтишниками (5 356 человек), в диапазоне от 10 000 BYN — 72% (3 415 человек). По итогам мая в IT-секторе 50% занятых имели зарплату ниже 3 500 BYN, а остальные 50% — выше этой отметки. В абсолютных величинах зарплату ниже 3 500 BYN начислили 23 690 из 47 391 айтишников в крупных и средних компаниях. Значит медианная зарплата в секторе находится чуть выше 3 500 BYN (до уплаты налогов).

Интересна раскладка зарплат в сфере госуправления.

В крупных и средних организациях этой отрасли экономики в мае трудились 63 638 человек. При этом у 48,5% из этих работников зарплата была ниже 1 100 BYN. Самыми часто встречаемыми в госуправлении являлись диапазоны зарплат «1 000–1 100 BYN» (14,3%) и «900–1 000 BYN» (14,1%). Зарплату выше 3 000 BYN начислили только 2,6% чиновников (1 672 человека). В этой группе 1 359 человек имели зарплату от 3 000 до 4 000 BYN, 247 человек — от 4 000 до 5 000 BYN, 58 человек — от 5 000 до 7 000 BYN, 6 человек — от 7 000 до 10 000 BYN и 2 человека — более 10 000 BYN.

По декларации за 2019 год Александр Лукашенко получил зарплату 117 068 BYN, что эквивалентно 9 756 BYN в месяц. — banki24.by.

Для купирования социальной напряженности чиновники считают нормальным, когда «медиана» и средняя зарплата отличаются на 20–25%. Как видно, в мае 2020 года этот условный порог был превышен. На разных территориях уровень медианной и модальной зарплаты, а также степень расслоения существенно отличаются.

Самые большие контрасты наблюдаются в Минске, где средняя зарплата в мае составила 1 771 BYN, медианная — 1 131 BYN, модальная — 940,8 BYN. В столице «медиана» ниже средней на 36,1%, а «мода» — на 46,9%.

В областях средняя, медианная и модальная зарплаты были таковы: в Брестской — 1 029 BYN, 828,5 BYN и 581,2 BYN, в Витебской — 1 049 BYN, 809,9 BYN и 582 BYN, в Гомельской — 1 070 BYN, 829,4 BYN и 489,1 BYN, в Гродненской — 1 031 BYN, 819,5 BYN и 592,2 BYN, в Минской — 1 230 BYN, 925 BYN и 711 BYN, в Могилевской — 993 BYN, 811,5 BYN и 565,6 BYN.

Заметно, что нигде в областях медианная зарплата не достигла 1 000 BYN. Если исключить Минскую область, в которой работают солигорские шахтеры, то нигде медианная зарплата не достигает даже 830 BYN. И это до выплаты налогов и прочих обязательных взносов!

Заветную тысячу рублей в мае 2020-го увидели в расчётниках 41,5% белорусов. Частота таких «богатеев» среди минчан составила 59,3%, среди работников Брестской области — 34,8%, Витебской — 34%, Гомельской — 36,7%, Гродненской — 34%, Минской — 43,8%, Могилевской — 33,3%.

Повторимся, это суммы до вычета налогов и сборов, зарплаты на руки примерно на 13–14% ниже. Значит зарплату в 1 000 BYN всё ещё имеет абсолютное меньшинство населения. О зарплате в 500 USD с учётом роста курса нечего и говорить.

Источник — «Информационный портал banki24.by»

______

Читать по теме:

Самые бедные в Беларуси: дети, неполные многодетные семьи и жители сельской местности

Каждый третий трудоспособный белорус может лишиться работы из-за коронавируса. Безусловный базовый доход им в помощь?

За чертой бедности находится больше 450 тысяч белорусов. Какие регионы лидируют по беднякам

Сколько семей в Беларуси живёт за чертой официальной бедности, кто это и где их больше всего

В Беларуси продолжается расслоение населения по уровню доходов

 


  1. Ксения on 07/27/2020 at 14:10 said:

    Спасибо за информацию.

Add Your Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*


три + 8 =

Мы в facebook

Мы Вконтакте

Мы в facebook

Мы Вконтакте

В Беларуси идёт рекордное расслоение населения по доходам, — «Информационный портал banki24.by»

23/07/2020

В Беларуси идет рекордное расслоение населения по доходам: богатые белорусы богатеют, а бедные становятся всё беднее богатых. Об этом пишет информационный портал banki24.by. Медианные зарплаты в регионах заметно отличаются от средних показателей. Ну, а самые часто встречаемые заработки вдвое ниже, чем «средняя температура по больнице».

d5391639b0cd8840fbf37e8096828308

Каждый месяц Белстат публикует информацию о средних начисленных зарплатах. Такая зарплата вычисляется просто: бухгалтер делит фонд зарплаты на количество работников.

Ежемесячно в статорганы отчитываются крупные и средние организации. Малые и микро-организации сдают статистику лишь раз в году. Так как зарплаты в малом бизнесе обычно ниже, оперативные данные обычно завышают реалии в стране.

Ещё один фактор завышения — расслоение разных работников по доходам. Поскольку при расчёте средней все зарплаты сваливаются в «общий котел», работники с высокими зарплатами больше влияют на совокупный результат, чем работники с низкими.

Стоит помнить и о том, что в начисленную зарплату включаются подоходный налог (13%, — и 9% для айтишников)и взнос работника в ФСЗН (1%). Абсолютное большинство занятых в госсекторе также платит профсоюзные взносы (обычно 1% от зарплаты).

Чтобы получить более адекватную картину зарплат белорусов, нужно посмотреть на медианную и модальную зарплату. Эти показатели статорганы считают дважды в год — по итогам мая и ноября.

Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой проранжированы по 50% работников. Модальная зарплата — это самая часто встречаемая зарплата в ряду распределения по доходам.

Так как в любом обществе есть зарплатное неравенство, практически всегда медианная и модальная зарплата ниже средней. В мае 2020 года средняя зарплата составила 1 228 BYN, медианная — 893,9 BYN, модальная — 634,3 BYN. Медианная зарплата была ниже средней на 27,2%, модальная — на 48,3%.

Замеры медианной зарплаты идут уже несколько лет подряд, отмечается постоянный рост разницы между «медианой» и «средней». Если в мае-2013 такая разница составляла 19%, то в мае-2014 — 20,5%, в мае-2015 — 21,7%, в мае-2016 — 23,7%, в мае-2017 — 24,7%, в мае-2018 — 24,9%, в мае-2019 — 25,1%.

Динамика медианной зарплаты говорит о растущем материальном расслоении белорусов. Средняя зарплата увеличивается в основном за счёт людей с высоким заработком, а низкооплачиваемые работники отстают.

Самыми редкими, естественно, являются зарплаты свыше 10 000 BYN — в мае 2020 г. их имели всего 4 740 человек, или 0,2%. Большинство людей с зарплатой 10 000 BYN работали на предприятиях Минска — 4 209 человек. В областях такие высокие зарплаты встречались на порядок реже: в Брестской — 72 человека, в Витебской — 56, в Гомельской — 65, в Гродненской — 68, в Минской — 230, в Могилевской — 40.

Львиная доля работников с зарплатой 10 000 BYN трудилась в IT-секторе — 3 574 человека, из которых 3 415 человек — в Минске.

Айтишники крупных и средних компаний Минска дают абсолютное большинство высокооплачиваемых рабочих мест Беларуси. В частности, в IT-секторе столицы зарплату от 5 000 до 7000 BYN начислили 6 190 человек, что соответствует 51,2% всех таких людей в Беларуси, а в диапазоне от 7 000 до 10 000 BYN около 73% работников являлись айтишниками (5 356 человек), в диапазоне от 10 000 BYN — 72% (3 415 человек). По итогам мая в IT-секторе 50% занятых имели зарплату ниже 3 500 BYN, а остальные 50% — выше этой отметки. В абсолютных величинах зарплату ниже 3 500 BYN начислили 23 690 из 47 391 айтишников в крупных и средних компаниях. Значит медианная зарплата в секторе находится чуть выше 3 500 BYN (до уплаты налогов).

Интересна раскладка зарплат в сфере госуправления.

В крупных и средних организациях этой отрасли экономики в мае трудились 63 638 человек. При этом у 48,5% из этих работников зарплата была ниже 1 100 BYN. Самыми часто встречаемыми в госуправлении являлись диапазоны зарплат «1 000–1 100 BYN» (14,3%) и «900–1 000 BYN» (14,1%). Зарплату выше 3 000 BYN начислили только 2,6% чиновников (1 672 человека). В этой группе 1 359 человек имели зарплату от 3 000 до 4 000 BYN, 247 человек — от 4 000 до 5 000 BYN, 58 человек — от 5 000 до 7 000 BYN, 6 человек — от 7 000 до 10 000 BYN и 2 человека — более 10 000 BYN.

По декларации за 2019 год Александр Лукашенко получил зарплату 117 068 BYN, что эквивалентно 9 756 BYN в месяц. — banki24.by.

Для купирования социальной напряженности чиновники считают нормальным, когда «медиана» и средняя зарплата отличаются на 20–25%. Как видно, в мае 2020 года этот условный порог был превышен. На разных территориях уровень медианной и модальной зарплаты, а также степень расслоения существенно отличаются.

Самые большие контрасты наблюдаются в Минске, где средняя зарплата в мае составила 1 771 BYN, медианная — 1 131 BYN, модальная — 940,8 BYN. В столице «медиана» ниже средней на 36,1%, а «мода» — на 46,9%.

В областях средняя, медианная и модальная зарплаты были таковы: в Брестской — 1 029 BYN, 828,5 BYN и 581,2 BYN, в Витебской — 1 049 BYN, 809,9 BYN и 582 BYN, в Гомельской — 1 070 BYN, 829,4 BYN и 489,1 BYN, в Гродненской — 1 031 BYN, 819,5 BYN и 592,2 BYN, в Минской — 1 230 BYN, 925 BYN и 711 BYN, в Могилевской — 993 BYN, 811,5 BYN и 565,6 BYN.

Заметно, что нигде в областях медианная зарплата не достигла 1 000 BYN. Если исключить Минскую область, в которой работают солигорские шахтеры, то нигде медианная зарплата не достигает даже 830 BYN. И это до выплаты налогов и прочих обязательных взносов!

Заветную тысячу рублей в мае 2020-го увидели в расчётниках 41,5% белорусов. Частота таких «богатеев» среди минчан составила 59,3%, среди работников Брестской области — 34,8%, Витебской — 34%, Гомельской — 36,7%, Гродненской — 34%, Минской — 43,8%, Могилевской — 33,3%.

Повторимся, это суммы до вычета налогов и сборов, зарплаты на руки примерно на 13–14% ниже. Значит зарплату в 1 000 BYN всё ещё имеет абсолютное меньшинство населения. О зарплате в 500 USD с учётом роста курса нечего и говорить.

Источник — «Информационный портал banki24.by»

______

Читать по теме:

Самые бедные в Беларуси: дети, неполные многодетные семьи и жители сельской местности

Каждый третий трудоспособный белорус может лишиться работы из-за коронавируса. Безусловный базовый доход им в помощь?

За чертой бедности находится больше 450 тысяч белорусов. Какие регионы лидируют по беднякам

Сколько семей в Беларуси живёт за чертой официальной бедности, кто это и где их больше всего

В Беларуси продолжается расслоение населения по уровню доходов

 

By
@
backtotop