Российские профсоюзы поддерживают идею о сокращении рабочей недели при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила рассмотреть идею о сокращении рабочей недели с сохранением прежней зарплаты сотрудников, сообщили в пресс-службе федерации.

Comment

Фото: fnpr.ru

«ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России»,цитирует пресс-служба слова заместителя руководителя Департамента социально – трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елены КОСАКОВСКОЙ.

Как отметила Косаковская, во всех страны Европы, составляющие первую десятку по наименьшей продолжительности рабочего времени — 27-40 часов в неделю – зафиксирован высокий уровень социально-экономического развития, в целом в мире продолжительность рабочей недели снижается.

Косаковская подчеркнула, что сейчас в России предприятия переходят на сокращенную рабочую неделю в связи с финансовыми трудностями, что приводит к сокращению зарплат сотрудников.

Уверенность в том, что Россия однажды перейдёт к сокращённой рабочей неделе, высказал и Андрей ИСАЕВ, заместитель председателя ФНПР и депутат Государственной Думы РФ  (в прошлом — видный неформал и анархист, кстати). В своей свежей статье для Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» он, в частности, пишет:

f268259d632a12a9e7b87b12621757cc

Фото: duma.gov.ru

«Карл Маркс был прав в том, что богатство общества определяется наличием свободного времени у его граждан. Причем не только социальное богатство, но и экономическое. Опыт показывает, что люди, которые имеют больше возможностей для отдыха, занятия своим здоровьем и саморазвитием работают намного производительнее.

Роботизация и автоматизация производства неизбежно сократят количество необходимого рабочего времени. И тогда перед нами встанет выбор: либо сокращать рабочий день, либо увеличивать безработицу.

Безусловно, есть те, кто склоняется к последнему пути. Рост безработицы поможет им усилить давление на рынок труда, а значит, снижать цену на труд. И в распоряжении таких людей всегда найдутся замечательные врачи и психологи, которые расскажут, как полезно работать от зари до зари…

Тем не менее, прогресс не на их стороне. Исторический опыт показывает, что рано или поздно будет выбран первый путь – путь сокращения рабочего времени и увеличения времени свободного…»


  1. Алекс К. on 08/20/2019 at 15:52 said:

    Очень интересно: с одной стороны поднимать пенсионный возраст, с другой снижать продолжительность рабочего дня! И это все предлагается сделать одним и тем же властям?! Абсурд!

Add Your Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*


семь − = 4

Мы в facebook

Мы Вконтакте

Мы в facebook

Мы Вконтакте

Российские профсоюзы поддерживают идею о сокращении рабочей недели при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы

14/08/2019

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила рассмотреть идею о сокращении рабочей недели с сохранением прежней зарплаты сотрудников, сообщили в пресс-службе федерации.

Comment

Фото: fnpr.ru

«ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России»,цитирует пресс-служба слова заместителя руководителя Департамента социально – трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елены КОСАКОВСКОЙ.

Как отметила Косаковская, во всех страны Европы, составляющие первую десятку по наименьшей продолжительности рабочего времени — 27-40 часов в неделю – зафиксирован высокий уровень социально-экономического развития, в целом в мире продолжительность рабочей недели снижается.

Косаковская подчеркнула, что сейчас в России предприятия переходят на сокращенную рабочую неделю в связи с финансовыми трудностями, что приводит к сокращению зарплат сотрудников.

Уверенность в том, что Россия однажды перейдёт к сокращённой рабочей неделе, высказал и Андрей ИСАЕВ, заместитель председателя ФНПР и депутат Государственной Думы РФ  (в прошлом — видный неформал и анархист, кстати). В своей свежей статье для Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» он, в частности, пишет:

f268259d632a12a9e7b87b12621757cc

Фото: duma.gov.ru

«Карл Маркс был прав в том, что богатство общества определяется наличием свободного времени у его граждан. Причем не только социальное богатство, но и экономическое. Опыт показывает, что люди, которые имеют больше возможностей для отдыха, занятия своим здоровьем и саморазвитием работают намного производительнее.

Роботизация и автоматизация производства неизбежно сократят количество необходимого рабочего времени. И тогда перед нами встанет выбор: либо сокращать рабочий день, либо увеличивать безработицу.

Безусловно, есть те, кто склоняется к последнему пути. Рост безработицы поможет им усилить давление на рынок труда, а значит, снижать цену на труд. И в распоряжении таких людей всегда найдутся замечательные врачи и психологи, которые расскажут, как полезно работать от зари до зари…

Тем не менее, прогресс не на их стороне. Исторический опыт показывает, что рано или поздно будет выбран первый путь – путь сокращения рабочего времени и увеличения времени свободного…»

By
@
backtotop